„Најдобар начин да се предвиди иднината е да се создаде“
„Иновацијата е специфичен инструмент на претприемништвото. Чинот што им дава на ресурсите нов капацитет за создавање богатство“
„Менаџментот ги прави работите како што треба; лидерството ги прави вистинските работи“.
„Менаџментски предизвици за 21 век“ е незаменлив водич кој навлегува во критичните прашања и предизвици со кои се соочува современото управување. Носи влијание на визионерски согледувања и стратешко размислување, што го прави суштинско четиво за оние кои се заинтересирани за навигација низ комплексноста на деловниот пејзаж на 21 век. Фокусот на книгата на приспособливоста, иновативноста и лидерството резонира кај читателите желни да се истакнат во светот кој брзо се менува.
Читателите ќе научат непроценливи лекции за менаџментот, лидерството и организацискиот успех во 21 век, правејќи ја книга вредна за читање. Пораката на книгата за приспособливост, иновација и постојан успех е особено моќна.
Книгата нуди практични совети за менаџери, лидери и поединци заинтересирани за решавање на современите менаџерски предизвици. Негува врска со читателите кои бараат увид во ефективно лидерство, приспособливост и стратешки менаџмент.
„Менаџментски предизвици за 21 век“ од Питер Дракер, познат менаџмент мислител, дава увид и насоки за тоа како да се движите низ брзо менување на бизнисот. Дракер признава дека 21-от век ќе биде обележан со значајни промени во деловното опкружување, вклучувајќи ја глобализацијата, технолошкиот напредок и промената на демографијата. Тој нагласува дека менаџерите и организациите мора да се прилагодат на овие промени за да напредуваат.
Дракер дискутира како работниците со знаење, кои се потпираат на информации и експертиза, ќе бидат во првите редови на идната економија. Тој ги истражува карактеристиките и предизвиците на работата со знаење. Книгата ја нагласува критичната улога на иновациите во одржувањето на конкурентна предност. Дракер нагласува дека иновациите се од суштинско значење за справување со новите можности и предизвици во 21 век. Дракер ја нагласува важноста да се биде насочен кон клиентите. Тој тврди дека разбирањето и исполнувањето на потребите на клиентите се фундаментални за деловниот успех во модерната ера. Тој дискутира за еволутивната улога на лидерството во 21 век. Тој ја нагласува важноста на лидерството засновано на вредности, како и одговорноста на лидерите за создавање позитивна култура на работното место.
„Менаџментски предизвици за 21 век“ служи како вреден водич за лидерите, менаџерите и поединците кои сакаат да ги разберат и да се движат низ комплексноста на современиот деловен свет. Увидите и принципите на Дракер нудат патоказ за справување со предизвиците и можностите што ќе се појават во 21-от век и за останување ефективно и конкурентно во средина која постојано се менува.
Дополнителни информации
Автор | |
---|---|
Издавач | |
Јазик |
Достава
Цената за достава на вашата пратка изнесува 100 денари во земјата и 1500 ден за други земји.
Нудиме бесплатна достава во земјата за нарачки над 3000 денари.